
世嘉于今日公布新一轮薪酬体系调整方案,大学为员工创造更稳定的至万工作条件,同时增强公司在全球范围内的日元人才竞争力。日本地区全职员工的世嘉生起基本工资将实现平均约10%的涨幅,

值得注意的是,本次调薪旨在应对当前社会环境变化,加薪并将根据不同岗位特点推行弹性薪酬结构。

此次调整涵盖基本工资与奖金优化,行业薪酬标准的持续提升已成为明显趋势。世嘉表示,其中大学毕业生起薪将从目前的30万日元提升至33万日元。
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